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关于开展2015年度广西企业法制建设工作奖先评优的通知
文章来源:广西企业法制建设协会   发布时间:2015-12-24 11:19:00   浏览:1189次



各会员企业、各地市国资委:

2015年度各会员企业、各地市国资委积极推进依法治企和依法经营管理,涌现出了许多工作成绩突出、对企业法制建设贡献较大的先进单位和先进个人。为推动企业法制建设进程,增强企业法律风险防范能力,促进会员企业快速健康发展,我会决定开展企业法制建设工作先进单位、示范单位和优秀个人、先进个人评比表彰工作。现将有关事项通知如下:

一、评选范围及类别

(一)十佳企业法制建设工作先进单位。参评对象为会员企业,共评10家。

(二企业法制建设工作示范单位。参评对象为会员企业,共评20家。

(三)十佳企业法制建设工作先进个人。参评对象为会员企业主管法务领导、法律事务机构领导、法律事务机构成员,每家企业可报1人,共评10人。

(四企业法制建设工作优秀个人。参评对象为会员企业主管法务领导、法律事务机构领导、法律事务机构成员,每家企业可报1-2人,共评30人。

十佳企业法制建设工作先进单位、企业法制建设工作示范单位、十佳企业法制建设工作先进个人、企业法制建设工作优秀个人的评选,面向所有会员企业,主要包括自治区国有直属企业及其二级企业、民营企业。

为了扩大企业法制建设工作服务范围,引领全区企业提升法律风险防控能力,参评对象可以扩大到各地市国有企业和民营企业,由各市国资委推荐3-5个企业、5-8名个人参加。

评选考核实行定性与定量相结合的原则。

评选条件

(一“十佳企业法制建设工作先进单位”评选条件

企业按照科学发展观的要求,大力推进企业法律顾问制度和法律风险防范机制建设;企业领导重视法制建设工作,在日常经营管理中做好依法决策、依法管理、依法维护自身合法权益。

企业建立完善以总法律顾问为核心的企业法律顾问制度,法律事务机构健全,法律事务机构为企业一级独立职能部门,法律事务制度流程完善,法律人才队伍建设取得一定成效。

法律事务分管领导熟悉法务工作、法务事务机构负责人持有法律专业资格(律师资格、法律职业资格、企业法律顾问资格任一资格即可)。

企业在2015年度中没有出现重大法律风险。

依法治企成效考评成绩符合以下标准:合同法律审核率达到95%,决策法律审核率达到85%,制度法律审核率90%;诉讼标的占营业收入比小于2%;企业法律事务机构人员持证率80%以上;企业法律事务机构人员充足率80%以上(法律顾问人数占职工总数千分之五为现实理想值,国际理想值为百分之一以上);企业法律顾问专职率90%以上;诉讼净损失占净资产比小于5%。

(二“企业法制建设工作示范单位”评选条件

1.企业按照科学发展观的要求,大力推进企业法律顾问制度和法律风险防范机制建设;企业领导重视法制建设工作,在日常经营管理中做好依法决策、依法管理、依法维护自身合法权益。

2.企业建立完善企业法律顾问制度,法律事务机构健全,法律事务制度流程较为完善,法律人才队伍建设取得一定成效。

3.有明确的法律事务分管领导、法律事务机构负责人具有法律专业背景。

4.企业在2015年度中没有出现特别重大法律风险。

5.依法治企成效考评成绩符合以下标准:合同法律审核率达到85%,决策法律审核率达到70%,制度法律审核率75%;诉讼标的占营业收入比小于5%;法律事务机构人员持证率70%以上;法律事务机构人员充足率60%以上(法律顾问人数占职工总数千分之五为现实理想值,国际理想值为百分之一以上);企业法律顾问专职率80%以上;诉讼净损失占净资产比小于8%。

(三“十佳企业法制建设工作先进个人”评选条件

1.拥护和执行党和国家的基本路线、方针和政策,遵守国家的法律法规及企业的规章制度,具有良好的职业操守和敬业精神,精通法律业务,具有领导法律团队处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力;

2.具有法律职业资格或企业法律顾问资格,且在本企业专职从事法律事务工作满3年以上;

3.工作成绩显著,为深入推进企业法制建设、建立健全企业法律风险防控体系作出了积极贡献;

4.在一定专业领域的工作成绩突出,业务能力过硬,领导、参与过重大项目、重大合同等法律审核、谈判及纠纷处理工作,通过履行职责为企业挽回或避免过重大经济损失;

5.所在企业法律事务机构健全,其所属法律事务机构为企业一级独立的职能部门。

(四“企业法制建设工作优秀个人”评选条件

1.拥护和执行党和国家的基本路线、方针和政策,遵守国家的法律法规及企业的规章制度,具有良好的职业操守和敬业精神;

2.具有法律职业资格或者企业法律顾问资格,且在本企业专职从事法律事务工作满2年以上;

3.工作成绩较为显著,为深入推进企业法制建设、建立健全企业法律风险防控体系作出了一定贡献;

4.工作成绩较为突出,业务能力过硬,参与过重大项目、重大合同等法律审核、谈判及纠纷处理工作,通过履行职责为企业挽回或避免过一定经济损失。

评比材料报送和表彰工作

各会员企业按照本通知要求推荐符合条件的人员,填写《“十佳企业法制建设工作先进个人”推荐表》、《“企业法制建设工作优秀个人”推荐表》(见附件1、2),参评“十佳企业法制建设工作先进单位”、“企业法制建设工作示范单位”的企业按格式要求(参考附件3)报送评选材料,所有表格及材料一式两份加盖单位公章,于2016年1月15日前报送我会秘书处。电子版材料(加盖电子公章或者扫描件)请发送到协会邮箱:240634241@qq.com;纸质版材料请邮递到协会秘书处办公室,地址:广西南宁市金湖路58-2号亿东国际7楼(祥宾金湖路口)。有关样表可在协会网站(www.gxel.org.cn)公告栏“关于开展2015年度企业法制建设工作奖先评优的通知”中下载。协会将会成立评比表彰工作领导小组,对会员企业报送的相关材料进行审核和评选,评选结果将在2016年1月予以公布表彰。

联系人:庞博文  乃宝艺

电  话:0771-6758793、6758763

邮  箱:240634241@qq.com

  址:广西南宁市金湖路58-2号亿东国际7楼

网  站:www.gxel.org.cn  

 

附件:1、“十佳企业法制建设工作先进个人”推荐表

  2、“企业法制建设工作优秀个人”推荐表

  3、“十佳企业法制建设工作先进单位”、“企业法制建设工

      作示范单位”申报材料参考格式 

 

 

                           广西企业法制建设协会

                        2015年12月23日


附件:

download: 附件3:“十佳企业法制建设工作先进单位”、“企业法制建设工作示范单位”申报材料参考格式.doc

download: 附件2:“企业法制建设工作优秀个人”推荐表.doc

download: 附件1:“十佳企业法制建设工作先进个人”推荐表.doc


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